Day in the Life
Olena Skrypek
Olena Skrypek werkt sinds september 2024 bij OQuila als Analytics Engineer. In dit interview vertelt ze over haar werk, haar liefde voor data en wat OQuila voor haar zo’n fijne
plek maakt om te groeien.
Hi Olena! Vertel eens, wat doe je precies als Analytics Engineer?
"Ik maak dashboards en rapporten voor klanten, maar mijn job gaat veel verder dan dat. Ik werk ook aan automatisering – veel processen gebeuren nog handmatig in Excel, en daar kan ik dan een efficiëntere oplossing voor bouwen. Een belangrijk onderdeel van mijn werk is het verzamelen van requirements: wat moet een dashboard precies tonen, welke inzichten zoekt de klant? Daarna bereid ik de datasets voor. Daarnaast help ik ook intern mee aan het verbeteren van onze eigen processen en dashboards.
Hoe ziet jouw werkdag er meestal uit?
"Ik begin met mijn agenda: heb ik meetings, wat staat er op de planning? Op dit moment
werk ik voor één klant en heb ik een backlog met toegewezen taken. Ik krijg maandelijks een
aantal uren per taak en bepaal dan zelf de prioriteiten.
Ik lunch meestal rond de middag, en als ik hulp nodig heb, bel ik met collega’s of klanten. Ik
werk soms van thuis, soms op kantoor en soms bij de klant op locatie. Woensdag is mijn
vaste klantendag, vrijdag is de kantoordag – dan zijn de meeste collega’s aanwezig. De rest
van de week kies ik zelf."
Wat vind je het leukste aan je job?
"De technische uitdaging! Ik ben gestart als projectmanager, maar voelde altijd al een klik
met data. Als Analytics Engineer voel ik me helemaal op mijn plaats. Ik hou van het
puzzelwerk achter datasets en berekeningen. Het is denkwerk, maar als alles klopt, geeft
dat een geweldig gevoel."
Wat is het meest uitdagende aspect?
"Vaak lijkt de visuele output simpel, maar de logica erachter is complex. Dan duurt iets
langer dan je dacht. Op zo’n momenten neem ik soms afstand en kom ik later met een frisse
blik terug – dat helpt echt."
Heb je al een moment meegemaakt waarop je echt trots was?
"Absoluut. Toen ik net begon, kreeg ik van een klant een taak die volgens iedereen moeilijk was. Ik had het in twee dagen opgelost. Iedereen was positief verrast. Ook het moment waarop je voelt dat collega’s jou beginnen te contacteren met vragen op een project – dat is een mooi teken dat je groeit."
Hoe zou je de cultuur bij OQuila omschrijven?
"Heel open en ondersteunend. Je kan hier alles vragen, ook op persoonlijk vlak – binnen redelijke grenzen natuurlijk. Er is veel samenwerking en iedereen helpt elkaar. Je voelt je nooit alleen. Het management kijkt echt naar wie je bent als persoon. Mijn eerste werkdag was meteen een teambuilding – dat voelde alsof ik de mensen al kende. De sfeer is ontspannen, positief en motiverend."
Hoe word je ondersteund in je professionele ontwikkeling?
"Ik krijg tijd om me voor te bereiden op examens, zoals het Fabric Analytics Engineer-
certificaat. Daarnaast kan ik opleidingen volgen – of het nu over Power BI,
presentatievaardigheden of timemanagement gaat. Je kiest zelf waarin je wil groeien."
Hoe flexibel is jouw werkdag?
"Vrij flexibel. Natuurlijk moeten we overdag bereikbaar zijn voor klanten, maar je plant zelf je
uren. Als je ‘s ochtends later begint, kan je dat compenseren door wat langer door te
werken. Je krijgt het vertrouwen om je werk zelf in te delen."
En hoe ziet je ideale werkdag eruit?
"Een zonnige vrijdag op kantoor! We hebben de traditie om tijdens de lunch te gaan
hardlopen en daarna samen te eten. Dat is een fijne break in de dag. En om vijf uur iets
drinken met het team – dat maakt de werkweek helemaal af."
OQuila in drie woorden, dat is...
"Samenwerkend, klantgericht en oplossend."